“以一流的产品造福人类，以绿色、环保的生产和厂区环境回报社会和自然”为目标，以人为本，遵守适用的环境、职业健康安全法律法规及其他要求，
确保生产安全事故和环境污染事故为零，保障员工及外来人员的安全与健康。
乐发制药建立了基于ISO14001、ISO45001和国内安全生产标准化等EHS管理体系，并通过了ISO14001、ISO45001体系认证，取得了二级安全生产标准化证书。
乐发的EHS体系通过了PSCI的专项审计，以及多个跨国公司的EHS专项审计，EcoVadis的评估结果为银牌。
乐发制药执行通过ISO14001环境管理体系，公司有2套RTO废气处理设施，废水处理采用物化-两级生化-物化的处理工艺，设施设计能力2000m³/d。浙江乐发制药有限公司一贯重视安全、环保、职业健康和企业的可持续发展，并注重在这些方面的工作：
2021年万元产值用水量较2020年减少2.8%，2021年万元产值能耗较2020年降低7.2%，均达到原先承诺降低2.7%和7.0%的目标。2022年危险废物产生量12332.562吨，利用处置量12303.526吨，危险废物进行规范化管理，通过生态环境部门考核达标。
依据产品结构调整和公司生产计划，公司承诺到2030年碳排放减少20%（2020年为基数，下同），到2025年万元产值用水量降低25%，到2025年万元产值固废产生量减少50%。
2022年和2023年公司在用水量控制和节能方面作出如下承诺：
1、用水量（万元产值用水量）：2022年比2021年降低2.7%，2023年比2022年降低2.7%；
2、用能（万元产值能耗）：2022年比2021年降低7.0%，2023年比2022年降低7.0%。
公司为所有员工提供定期体检及各类职业病危害防护设施和劳动防护用品，并对职业病危害因素定期检测。
为贯彻落实“预防为主，防消结合”政策方针，公司每年进行至少两次综合安全生产事故应急演练，以提高员工的应急能力。同时建立义务消防队伍，以保障紧急情况能够得到妥善处置。
公司建立了安全生产委员会和PSM(工艺安全管理）委员会，对公司安全进行系统管理，包括定期对潜在风险进行系统性评估并采取有效控制措施、对化学品实施严格管控等。
